창조 패러다임, 산림항공관리본부가 리드


- 2009 전직원 워크숍 실시 -







산림항공관리본부(본부장 조건호)는 오는 6월 11일(목)~12일(금) 충북 충주에서 200여명의 항공 가족이 참가한 가운데 전직원 워크숍을 실시하였다 워크숍의 테마는 lsquo;변화rsquo;와 lsquo;녹색성장rsquo;으로 슬로건은 lsquo;생각이 푸르면 미래가 푸르다rsquo;로 워크숍의 내용은 창의적 발상 과정을 체험하고 이를 위한 커뮤니케이션 방법에 대한 훈련받는 내용과, 저탄소 녹색성장의 국정방향에 대비하는 우리의 전략에 대해 학습하는 내용이었다. 워크숍 실시 전 산림항공관리본부는 전 직원 대상 프로그램 선호도 사전 조사 결과 lsquo;저탄소 녹색성장rsquo;과 lsquo;실용 공직문화 조성rsquo; 강의가 나머지 고객만족, 반부패 청렴 교육보다 선호도가 높았기때문에 프로그램으로 실천하였다. 워크숍 실천 전 후 변화관리 조직진단을 비교한 결과 창의실용 행정 구현을 위한 lsquo;현재모습과의 일치정도rsquo; 문항에서 워크숍 후 17개 문항 중 10개 문항이 일치정도가 상승하여 워크숍을 통한 직원간 원활한 소통이 있었고 그로 인해 조직에 대한 보다 정확한 정보를 공유하였음을 나타냈다.







이 날 워크숍에 산림청장님도 참석하여 봄철 산불진화에 노고를 치하한다고 하였으며 항공방제 시 안전을 최우선으로 하여 임무를 수행하라고 하였다.







산림항공관리본부는 2007년 공동체베이스 훈련, 2008년 충북 충주 도미노 게임 및 화합의 장 등 직원들이 적극적 마인드를 갖도록 테마가 있는 전직원 워크숍을 연례화하여 추진해오고 있다. 조건호 산림항공관리본부장은 직원들의 화합과 더불어 다가오는 밤나무 방제 대비하여 이ㆍ착륙장 점검 등 방제의 안전을 도모하기 위한 환경 조성을 강화해달라고 당부하였다.